In den langen Jahren unserer Tätigkeit haben wir erfahren müssen, dass viele unserer Mandanten eine Rechtsschutzversicherung haben, aber über der Umfang der Leistungen nicht informiert sind. Leider kam es sehr oft vor, dass diese bei Nachfragen über den Umfang des Vertrages entweder einen kurzen rechtlichen Rat bekamen oder an einen Kooperationspartner der Versicherung verwiesen wurden. Beides führte selten zu einem optimalen Ergebnis. Wir stellen daher die Deckungsanfrage für Sie, um sicher zu stellen, dass Sie die Leistungen erhalten, die Ihnen zu stehen.
Ihre Experten für Arbeitsrecht:
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Wir beraten & vertreten Sie in Berlin und bundesweit im Arbeitsrecht
Als erfahrene Rechtsanwälte für Arbeitsrecht beraten wir Sie bundesweit in allen rechtlichen Angelegenheiten.
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Die Versicherungen schließen mit Anwaltskanzleien gerne Kooperationsverträge ab. Der Anwalt arbeitet zu einem günstigen Preis und bekommt im Gegenzug viele Mandanten von der Versicherung vermittelt. Es entsteht eine wirtschaftliche Verflechtung, die dazu führen kann, dass der Anwalt versucht, die Kosten für die Versicherung gering zu halten. Dies ist nicht immer im Interesse des Mandanten.
Rechtsberatung und die Vertretung vor Gericht in einem Arbeitsrechtsprozess ist nach unserer Auffassung nichts, was ein Anwalt in Eile erledigen soll. Die Vereinbarung, zu einem niedrigen Tarif zu arbeiten, zwingt ihn aber, viele Mandanten anzunehmen. Da auch für einen Anwalt der Tag nur 24 Stunden hat, bleibt ihm aber keine andere Option, als die Zeit, die er für den einzelnen Fall aufbringt zu reduzieren.
Diese bekommen Sie nur, wenn der Anwalt sich voll und ganz für Ihre Interessen einsetzt. Das heißt, er wendet die Zeit für Ihren Fall auf, die notwendig ist, um das Problem zu erfassen, Lösungen zu entwickeln und entsprechende rechtliche Schritte einzuleiten. Nur wenn Ihr Anwalt diese Freiheit hat und ihn keine wirtschaftlichen Erwägungen zur Eile zwingen, kann er sie so gut vertreten wie es Ihnen zusteht.
Er muss auch aus Überzeugung auf Ihrer Seite stehen. Gedanken, dass er das Verfahren kostengünstig abwickeln sollte, um die Versicherung nicht zu stark zu belasten, sind hinderlich. Immerhin geht es im Arbeitsrecht oft um die Existenz des Mandanten. Als Kooperationspartner dient er in gewissermaßen zwei Herren. Niemand kann auf Dauer beiden gerecht werden.
Rechtsschutzversicherungen zwingen in der Regel Ihre Kunden nicht, einen bestimmten Anwalt zu nehmen. Wenn Sie im Rahmen einer gewerkschaftlichen Mitgliedschaft abgesichert sind, kann es Sonderregelungen geben.
Die telefonische Beratung kann eine Erstberatung beim Anwalt nicht ersetzen, da sie sich nicht mit der Tiefe des Falls auseinandersetzt. Aus Erfahrung wissen wir, dass die Hotline oft in erster Linie verhindern will, dass Schadenfälle entstehen. Sie rät also auch dann von juristischen Schritten ab, wenn die Erfolgsaussichten gut sind.